AUXILIAR DE NÓMINAS

• En nuestra firma de servicios profesionales contables, estamos buscando un Auxiliar de Nóminas comprometido y detallista para unirse a nuestro equipo. Este rol es esencial para garantizar la precisión y puntualidad en la elaboración y procesamiento de las nóminas de nuestros clientes. Buscamos a alguien con una gran ética de trabajo, habilidades numéricas sobresalientes y un fuerte conocimiento de las regulaciones laborales y fiscales vigentes.

• Realizar el proceso de nóminas, asegurando que todos los cálculos sean realizados de manera precisa y definir el monto de IMSS, INFONAVIT, RCV e ISN, para que se paguen en tiempo y forma, cumpliendo con las regulaciones fiscales y laborales aplicables.

• Actualización constante en el sistema de administración de la nómina (Nominpaq) respecto a cambios en la legislación laboral y fiscal ( Salario mínimo, Prima de RT, tablas de ISR, etc).
• Cálculo y procesamiento de la nómina semanal, quincenal y/o mensual. 2.1Cálculo de finiquitos y liquidaciones. 2.2Cálculo de aguinaldo 2.3Control de caja de ahorro y préstamos. 2.4Control de préstamos de empresa 2.5Control de vacaciones y prima vacacional. 2.6Autorización de nómina, timbrado de recibos y envío a los clientes.
• Presentación en IDSE: altas, bajas, modificaciones de salario ( incluyendo la modificación de salario base de cotización por antigüedad) y variables.
• Cálculo de IMSS e INFONAVIT. Se envía al cliente las cédulas de determinación, SIPARE y línea de captura. Una vez que paga el cliente, se realiza la factura y se le hace entrega de la carta de no adeudo y opinión de cumplimiento de IMSS e NFONAVIT. 4.1Cálculo y presentación de la Prima de Riesgo de trabajo.
• Presentación del REPSE al INFONAVIT e IMSS de manera cuatrimestral. Se elabora un archivo de Excel en el cual se muestra la información declarada. Se solicita el folio para subsecuentemente presentar la información.
• Proporcionar información para el cumplimiento de auditorías internas y externas relacionadas con el área de nóminas.
• Reporte de acumulados: De los registros patronales se realiza un reporte bimestral de lo pagado de IMSS, RCV, INFONAVIT e ISN.
• Bitácora de actividades mensual. Se hace un reporte mensual de lo solicitado por el cliente y lo que se hace entrega.

• Manejo de software de nóminas
• Conocimiento en legislación laboral y fiscal
• Manejo de Excel

• Atención al detalle
• Organización y planificación
• Comunicación efectiva
• Actitud de servicio
• Precisión numérica
• Trabajo en equipo

• Microsoft Excel
• Software contable específico (ej. CONTPAQi Nóminas)

• Cumplimiento fiscal
• Gestión de procesos de nóminas
• Cálculos numéricos

• Metodología de cálculo de nóminas

Manejo intermedio de hojas de cálculo, conocimientos en legislación laboral y fiscal. Manejo de SUA, IDSE, IMSS, INFONAVIT, FONACOT. Presentación prima de riesgo de trabajo. Conocimiento LFT, IMSS, ISR.

Manejo de software de nóminas e integraciones con sistemas contables (NOMINPAQ)

• Rutina: 1.Actualización constante en el sistema de administración de la nómina (Nominpaq) respecto a cambios en la legislación laboral y fiscal ( Salario mínimo, Prima de RT, tablas de ISR, etc). 2.Cálculo y procesamiento de la nómina semanal, quincenal y/o mensual. 2.1Cálculo de finiquitos y liquidaciones. 2.2Cálculo de aguinaldo 2.3Control de caja de ahorro y préstamos. 2.4Control de préstamos de empresa 2.5Control de vacaciones y prima vacacional. 2.6Autorización de nómina, timbrado de recibos y envío a los clientes. 3.Presentación en IDSE: altas, bajas, modificaciones de salario ( incluyendo la modificación de salario base de cotización por antigüedad) y variables. 4.Cálculo de IMSS e INFONAVIT. Se envía al cliente las cédulas de determinación, SIPARE y línea de captura. Una vez que paga el cliente, se realiza la factura y se le hace entrega de la carta de no adeudo y opinión de cumplimiento de IMSS e NFONAVIT. 4.1Cálculo y presentación de la Prima de Riesgo de trabajo. 5.Presentación del REPSE al INFONAVIT e IMSS de manera cuatrimestral. Se elabora un archivo de Excel en el cual se muestra la información declarada. Se solicita el folio para subsecuentemente presentar la información. 6.Proporcionar información para el cumplimiento de auditorías internas y externas relacionadas con el área de nóminas. 7.Reporte de acumulados: De los registros patronales se realiza un reporte bimestral de lo pagado de IMSS, RCV, INFONAVIT e ISN. 8.Bitácora de actividades mensual. Se hace un reporte mensual de lo solicitado por el cliente y lo que se hace entrega.
• Valores: Integridad Compromiso con la Excelencia Calidad Respeto Responsabilidad
• Nivel académico: bachelor
• Disponibilidad para viajar: No
• Cambio de residencia: No
• Inglés: No
• Otros requisitos:
  Conocimiento en el manejo de NOMINPAQ.
  Manejo de SUA, IDSE, IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
  Presentación prima de riesgo de trabajo.
  Conocimiento LFT, IMSS, ISR.
  

• Seguro de Gastos Medicos Mayores
• Seguro de Vida
• Caja de ahorro
• Utiles escolares
• Prestamos